在嘉士康，，员工的职业发展是企业和员工长期利益的统一；嘉士康珍视每一位员工的贡献，，更重视员工的职业发展
；嘉士康将为员工提供专业路线和管理路线两种人才发展通道，
，，并积极创造工作、、学习和成长的机会。
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        公司人力资源部门基于企业发展战略，，，融合企业长期发展愿景和个人职业目标，，，，结合员工个人特质
，
，，为员工设计清晰、
、明确和相对公平的职业发展通道；
        公司培训部门以加速员工职业技能成长为目标
，，，，设计综合学习方案，，，对员工在嘉士康的学习成长过程做科学规划
，，以期实现员工个人的不断成长；
        公司为高绩效员工提供更多发展机会
，，，通过挑战性目标发掘员工潜能，，，，并为每位员工提供发展和施展才华的平台
。
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        我们希望，，
，每一位加入嘉士康的员工都能在公司成长过程中实现自我价值。。。